12+
Автор: Тянь Тао, де Кремер Давид, У Чуньбо
Переводчик: Агафонов Г., Лобачева О.
Редактор: Сает Г., Ро О.
Издательство: Олимп-Бизнес, 2018 г.
- Ответственный редактор: Анташов Ростислав Геннадиевич
- Дизайн: Постарнак Артемий Фёдорович
- Оформитель: Кремер Платон Георгиевич
- Кол-во страниц: 438
- Формат: txt, fb2, pdf
О книге "Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость"
Huawei - один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сегодня Huawei - единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.
Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.
Эта книга - итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.
Читать электронную книгу Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость Тянь, де, У.
|
